Gerhard Danler

Experte für betriebliche
Alters- und Risikovorsorge

AKTUELLES

Praxisleitfaden Betriebliche Altersvorsorge - 2. AUFLAGE aktualisiert 2017

Czepl / Danler / Fahrenberger / Gigleitner / Weixlbaumer
für Versicherungs- und Steuerberater, Rechtsanwälte, Unternehmensberater, Unternehmer und Personalvertreter

Bedarfsanalyse

Beratung

Begleitung

Betreuung

Unsere Philosophie


Mit mittlerweile fast 30 Jahren an Erfahrungen beraten und begleiten wir Unternehmen und unterstützen Steuer- und Unternehmensberater, Wirtschaftsprüfer, freie Vermittler sowie Banken und Versicherungen im Bereich der

  • Betrieblichen Alters- und Risikovorsorge sowie

  • der Abfertigungs- und Liquiditätsvorsorge und

  • erstellen von Gutachten für Partner und Kunden.

Als hochmotiviertes Team bringen wir neben fachlichem Know-how und unserer kundenorientierten Bedarfsanalyse auch unsere persönlich hohen Ansprüche an Integrität und Fairness als Mehrwert in unsere Partnerschaften ein.

 

Wir sind in der Zusammenarbeit und bei der Erledigung von Aufgabenstellungen bekannt für unsere Qualität und Zuverlässigkeit. Unsere Dienstleistungen erbringen wir in ganz Österreich.

Gerhard Danler

 

Pensions-vorsorge

Wir beraten umfassend rund um das Thema Pensionsvorsorge - abgestimmt auf Ihr Unternehmen, Ihre Rechtsform und Ihre Anforderungen.

Abfertigungs-vorsorge

Wir begleiten von der klassischen Rückdeckung über die Abfertigung-Auslagerung bis hin zur Abfertigung Neu für Selbstständige und Dienstnehmer.

Risikovorsorge
Existenzschutz

Mit der Berufsunfähigkeitsvorsorge, der Ablebensversicherung sowie der Schlüsselkraft-Vorsorge legen wir Wert auf das Thema Risikovorsorge & Existenzschutz

Dienst-leistungen

Mit Sachverständigen- und Privatgutachten und der fachlichen Aus- bzw. Weiterbildung bieten wir spezialisierte Dienstleistungen an

Unser Beratungskonzept

Unsere bewährte Vorgehensweise bei Firmenkunden setzt sich aus folgenden 4 Phasen zusammen:

  1. Bedarfsanalyse

  2. Beratung

  3. Begleitung

  4. Betreuung

Bedarfsanalyse

Aktives Zuhören, miteinander Reden und das Verstehen der persönlichen Situation des Firmenkunden, dessen Mitarbeitern sowie der jeweiligen Unternehmensphilosophie zählen zu den grundlegendsten Aufgaben eines Beratungsgesprächs. Eine „Diagnose“ von Seiten der BAV – CONCEPTS & SOLUTIONS kann nur auf Basis möglichst vieler Informationen und nach eine genauen Analyse der auftretenden „Symptome“ mit dem Klienten – meist im Zusammenspiel mit der Steuerberatung - erfolgen.

Beratung

Die bestmögliche Absicherung und Liquiditätsvorsorge für das Unternehmen, steueroptimierte Pensionsmodelle für die Geschäftsleitung und das Führungsteam sowie die Gewinnung von Schlüsselkräften und Facharbeitern für den Betrieb bzw. deren Bindung an das Unternehmen sind heute mehr denn je zentrale Herausforderungen. 

Unsere BAV-Beratung umfasst 3 wesentliche Schritte:

  1. Wissenstransfer – Infos und Übersetzung der Fachbegriffe zur Betrieblichen Alters- und Risikovorsorge für Partner, Kunden und deren Mitarbeiter

  2. Marktvergleich - Bewertung der passenden Durchführungswege und sinnvolle Kombinationen daraus

  3. Kommunikation - Vorschläge und Feedback über geeignete Anbieter sowie deren Produkte

 

Arbeitgeber erhalten in einem ausführlichen Beratungsgespräch die entscheidenden Informationen über die rechtlichen, steuerlichen und technischen Zusammenhänge. Darauf aufbauend wird - gemäß den individuellen Anforderungen aus der Bedarfsanalyse - ein auf das Unternehmen abgestimmtes Vorsorgekonzept erarbeitet.

 

 

Begleitung

 

Je nach Unternehmensgröße informieren wir in Einzelgesprächen oder bei Belegschaftsversammlungen über den Inhalt, die Vorteile und mögliche Einschränkungen der jeweils gewählten Vorsorgelösung und stehen den Mitarbeitern im Rahmen einer Präsentation als Ansprechpartner bezüglich Möglichkeiten und Risiken in den jeweiligen Systemen zur Verfügung.

Die Arbeitnehmer erhalten – je nach vorher vereinbartem Beratungsumfang - verständlich aufbereitete Unterlagen und Informationen zu den gewählten Lösungsansätzen und für deren persönliche Situation. Wir unterbreiten dabei den Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen im Rahmen dieser Vorsorgelösung eine individuelle Berechnung, welche in den meisten Fällen die Entscheidungsgrundlage für die Teilnahme an der Betrieblichen Vorsorge darstellt.

 

 

Betreuung

 

Ab dem Zeitpunkt der Implementierung der Betrieblichen Vorsorge stehen wir dem Unternehmen und den Mitarbeitern auf Wunsch und nach vorheriger Beauftragung gerne beratend zur Seite, helfen bei der praktischen Umsetzung und stellen unser Know-how im Rahmen unserer Experten-Plattform zur Verfügung.

Wir übernehmen im Rahmen einer Wartungsvereinbarung mit den Partnern und Firmenkunden die weiterführenden Informationsgespräche und Nachmeldungen späterer Neuzugänge in das jeweilige Vorsorgemodell und informieren ausscheidende Mitarbeiter über deren Verfügungsmöglichkeiten bis hin zur Übertragung der Vorsorgelösung zum neuen Arbeitgeber.

 
 

Get in Touch

BAV - Concepts & Solutions

Gerhard Danler e.U.

Lavaterstraße 6/4/35

1220 Wien

Tel.: 06642209478

Mail: danler@bav-berater.at

BAV - CONCEPTS & SOLUTIONS Gerhard Danler e.U.

​Lavaterstraße 6/4/35, 1220 Wien

​Tel.: +43 (0) 664 22 09 478

Mail: danler@bav-berater.at

SmallLogo_edited.png
  • Facebook
  • LinkedIn
  • Xing